Prasības kandidātiem - Ko sagaidām?

• augstākā izglītība grāmatvedībā, finansēs vai ekonomikā;
• vismaz 3 gadu pieredze galvenā grāmatveža amatā;
• pieredze gada pārskatu sagatavošanā sadarbībā ar zvērinātiem revidentiem;
• pieredze budžetu sagatavošanā un finanšu plānošanā;
• pieredze darbā ar Eiropas Savienības un citu institūciju finansēto projektu grāmatvedības uzskaiti un atskaišu sagatavošanu tiks uzskatīta par priekšrocību;
• teicamas latviešu valodas un labas angļu valodas zināšanas (komunikācijai ar starptautiskajiem partneriem, piegādātājiem un darbam ar dokumentāciju)
• teicamas iemaņas darbā ar Jumis sistēmu, vai citu līdzvērtīgu sistēmu;
• teicamas MS Excel prasmes (formulas, funkcijas, datu apstrāde);
• precizitāte, augstu atbildības sajūta un spēja patstāvīgi organizēt savu darbu.

Kādi būs Tavi galvenie pienākumi?

• nodrošināt pilna cikla grāmatvedības uzskaiti uzņēmumam;
• organizēt un vadīt uzņēmumu ikdienas grāmatvedības procesus;
• sagatavot mēneša un gada finanšu pārskatus;
• sagatavot gada pārskatus sadarbībā ar zvērinātiem revidentiem;
• nodrošināt nodokļu uzskaiti un normatīvo aktu prasību ievērošanu;
• sagatavot budžetus un finanšu prognozes, uzraudzīt budžeta izpildi un analizēt novirzes un piedalīties finanšu plānošanas procesos;
• veikt Eiropas Savienības un citu institūciju finansēto projektu grāmatvedības uzskaiti, sagatavojot prasītās atskaites un nepieciešamo dokumentāciju;
• nodrošināt darba samaksas aprēķinu un ar personāla uzskaiti saistītos grāmatvedības procesus;
• konsultēt vadību grāmatvedības un finanšu vadības jautājumos
• sagatavot finanšu un vadības atskaites vai informāciju, secinājumus un priekšlikumus uzņēmuma vadībai

Kāpēc izvēlēties šo iespēju?

• darbs stabilā un uz attīstību vērstā uzņēmumā ar mūsdienīgu darba vidi Rīgas centrā;
• elastīgs darba grafiks un hibrīddarbs;
• profesionāla un atsaucīga komanda, kurā novērtē sadarbību un iniciatīvu;
• konkurētspējīgs atalgojums 3200–4500 EUR bruto atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai, kā arī gada bonuss atkarībā no uzņēmuma kopējiem rezultātiem;;
• profesionālās pilnveides iespējas, tostarp apmaksātas apmācības un kvalifikācijas celšanas kursi
• veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika;
• komandas saliedēšanās pasākumi un citi darbinieku labumi.